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Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, vous réaliserez les missions suivantes :
– Encadrer, diriger et motiver les équipes techniques
– Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier (disponibilité des matériaux, des équipements et des outils)
– Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et la législation du travail
– Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des
Normes en vigueur
– Assurer les visites techniques, participer aux réunions de chantiers, suivre l’avancement des chantiers et mettre en place les actions correctrices nécessaires
– Veiller au respect du planning et des délais
– Assurer l’interface, la liaison avec le client et les différents intervenants
– Assurer le suivi des consuels
– Informer le chargé d’affaires sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client
– Assurer un suivi des formations/habilitations des équipes techniques et contrôler les EPI/EPC
Profil recherché
De formation technique Bac +2 à bac +4, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine photovoltaïque ou en couverture/électricité et plus largement dans la gestion de chantier.
Vous disposez des habilitations électriques, formation Quali PV et idéalement une formation travail en hauteur.
Vous possédez de solides compétences dans le management d’équipes : vous avez déjà recruté et géré des équipes de techniciens/électriciens sur des chantiers. Vous savez diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver tout en assurant un vrai transfert de compétences au sein de l’équipe
Autonome et sachant prendre des initiatives, vous êtes capable d’identifier les priorités et de travailler en autonomie pour la bonne réalisation des tâches confiées. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de l’entreprise.
Vous avez un excellent sens de la relation client et du service, vous êtes passionnée par les nouvelles énergies et le numérique et êtes convaincue de l’impact des innovations portées par l’économie collaborative.
Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant.
Vivez l’expérience WESUN, rejoignez-nous !
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : 35/45K€ selon profil
Avantages : PPV/Intéressement/Mutuelle/Tickets restaurant/Prime de grands déplacements
Poste basé à Seignosse + Nouvelle Aquitaine
Permis B exigé / Véhicule
Type d’emploi : Temps plein
Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Descriptif du poste :
Sous la supervision du chef de chantier, vous réaliserez les missions suivantes :
– Gérer et manager votre équipe
– Veiller à la sécurité et au bon respect de l’utilisation des équipements de protection individuels et collectifs
– Veiller à l’installation les différents composants du système conformément au dossier d’exécution et des normes en vigueur
– Positionner des capteurs solaires sur une toiture
– Réaliser les liaisons électriques DC/AC
– Raccorder électriquement tous les composants
– Coupler et combiner les énergies utilisées
– Installer les composants complémentaires (onduleur, coffrets électriques, gestion active d’énergie, stockage, borne de recharge de véhicule électrique, etc.)
Profil recherché :
Vous disposez des habilitations électriques BP, BR et B2V, travail en hauteur, CACES R 482 CAT F.
Vous possédez une expérience de 5 années minimum dans les domaines suivants :
– Couverture et étanchéité
– Electricité Basse tension (DC et AC)
– Sécurité du travail en hauteur
La maitrise de tous les rouages de la couverture, ardoise, tuile picon, tuile canal, et couverture par grand éléments, BAC acier, bande bitumineuse, PVC, est un plus considérable.
Rigoureux(se), soigné(e), organisé(e), vous êtes autonome et faites preuve d’un réel dynamisme et d’un bon leadership.
Vous disposez d’un excellent relationnel client, vous êtes passionné(e) par les nouvelles énergies et le numérique et êtes convaincu(e)s de l’impact des innovations portées par l’économie collaborative.
Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant.
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Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : 30/35K€ selon profil
Avantages : PPV/Intéressement/Mutuelle/Prime panier/Prime de grands déplacements
Poste basé à Seignosse + Nouvelle Aquitaine
Permis B exigé / Véhicule de service
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous réaliserez les missions suivantes :
Profil recherché :
Vous possédez au minimum un BAC PRO Technicien en énergies renouvelables ou équivalent, avec idéalement 2 ans d’expérience dans le métier. Vous disposez des habilitations électriques BR et travail en hauteur. Des compétences en hydraulique sont un plus.
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles énergies et êtes convaincu(e)s de l’impact des innovations portées par l’économie collaborative.
Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Rémunération : Selon profil
(Ticket restaurant, prime d’intéressement, prime de grand déplacement)
Poste basé à : Seignosse (40)
Contact :
Laurent DANFLOUS
05 58 42 39 26
contact@wesun.fr
Nous recherchons un Technico-commercial H/F pour le secteur Landes/Pays Basque
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, vous réalisez les missions suivantes :
– Développement et entretien du portefeuille de clients,
-Prospection de nouveaux clients via un fichier préétabli ou via la prospection quotidienne par téléphone et physique,
– Présentation des produits et services aux clients, visite clientèle, réalisation des devis et négociation des termes du contrat,
– Travail en étroite collaboration avec l’équipe administrative et technique pour garantir une installation efficace et une satisfaction client optimale
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation commerciale (DUT technique de commercialisation ou Bac+4/5 Ecole de Commerce), avec idéalement une expérience de 2 ans dans la vente d’énergies et plus particulièrement dans le domaine photovoltaïque.
Aptitudes personnelles :
– Doté(e) d’un excellent relationnel, et d’une personnalité dynamique et persuasive
– Appétence pour les énergies renouvelables, l’innovation technologique et numérique,
– Investi(e) et pragmatique,
– Aisance orale, bonnes capacités rédactionnelles
Rejoignez une équipe dynamique en venant travailler dans un environnement stimulant et innovant.
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Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : fixe + variable suivant objectifs
Avantages : PPV/Intéressement/Mutuelle/Tickets restaurant
Poste basé à Seignosse + Home office
Permis B exigé / Véhicule de fonction
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 21 000,00€ par an
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/03/2024
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, vous réalisez les missions suivantes :
– Développement et entretien du portefeuille de clients,
-Prospection de nouveaux clients via un fichier préétabli ou via la prospection quotidienne par téléphone et physique,
– Présentation des produits et services aux clients, visite clientèle, réalisation des devis et négociation des termes du contrat,
– Travail en étroite collaboration avec l’équipe administrative et technique pour garantir une installation efficace et une satisfaction client optimale
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation commerciale (DUT technique de commercialisation ou Bac+4/5 Ecole de Commerce), avec idéalement une expérience de 2 ans dans la vente d’énergies et plus particulièrement dans le domaine photovoltaïque.
Aptitudes personnelles :
– Doté(e) d’un excellent relationnel, et d’une personnalité dynamique et persuasive
– Appétence pour les énergies renouvelables, l’innovation technologique et numérique,
– Investi(e) et pragmatique,
– Aisance orale, bonnes capacités rédactionnelles
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Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : fixe + variable suivant objectifs
Avantages : PPV/Intéressement/Mutuelle/Tickets restaurant
Poste basé à Seignosse + Home office
Permis B exigé / Véhicule de fonction
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 21 000,00€ par an
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/03/2024
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, vous réalisez les missions suivantes :
– Développement et entretien du portefeuille de clients,
-Prospection de nouveaux clients via un fichier préétabli ou via la prospection quotidienne par téléphone et physique,
– Présentation des produits et services aux clients, visite clientèle, réalisation des devis et négociation des termes du contrat,
– Travail en étroite collaboration avec l’équipe administrative et technique pour garantir une installation efficace et une satisfaction client optimale
Profil recherché :
Vous disposez d’une formation commerciale (DUT technique de commercialisation ou Bac+4/5 Ecole de Commerce), avec idéalement une expérience de 2 ans dans la vente d’énergies et plus particulièrement dans le domaine photovoltaïque.
Aptitudes personnelles :
– Doté(e) d’un excellent relationnel, et d’une personnalité dynamique et persuasive
– Appétence pour les énergies renouvelables, l’innovation technologique et numérique,
– Investi(e) et pragmatique,
– Aisance orale, bonnes capacités rédactionnelles
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Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunération : fixe + variable suivant objectifs
Avantages : PPV/Intéressement/Mutuelle/Tickets restaurant
Poste basé à Seignosse + Home office
Permis B exigé / Véhicule de fonction
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 21 000,00€ par an
Avantages :
Programmation :
Types de primes et de gratifications :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/03/2024